Wie leite ich ein Team erfolgreich?
"WIR LIEBEN TEAM!" Das ist inzwischen zu einem festen Mantra geworden: Weil wir uns ergänzen und gegenseitig anfeuern und helfen und und und. Teams sind toll! Aber vermutlich warst du auch schon mal in einem Te...
Positiv prägen ist ganz einfach
Manche Dinge sind wirklich schwierig, kompliziert und komplex. 'Positiv prägen' gehört meiner Meinung nach nicht dazu. Im Gegenteil:
Gerade bin ich in der S-Bahn unterwegs. Vollbesetzt, jeder ist mit seinem ...
Wie baue ich ein Team in meiner Gemeinde auf?
Du hast eine tolle Idee, die deine Gemeinde bereichern würde? Du wirst gefragt, ob du eine Aufgabe in der Gemeinde übernimmst, hast Lust darauf aber denkst gleichzeitig "allein schaffe ich das nicht"? Oder du b...
Kultur-Experimentator 1: Feedbackkultur – konkret loben, allgemein kritisieren
Weltgrößte Quietsche-Ente am Canada Day
In ein paar Wochen geht für uns als Familie unser Toronto-Jahr zu Ende. An diesem Wochenende war "Canada-Day" - DER Nationalfeiertag. Und dieses Jahr w...
Die Chicago-Lektion: Trainee-Stellen für Gemeindegründung
Neugierig bin ich vor einiger Zeit nach Chicago auf eine Konferenz gefahren. Was heisst 'nach Chicago'? Die erste Enttäuschung war, dass das gar nicht so sehr Chicago war, sondern über eine Stunde ausserhalb de...
Auch der Größte hat mal klein angefangen
Kindergeburtstage sind herrlich! Erwartungsvoll ging Elia ins Bett: Die letzte Nacht als Dreijähriger - morgen früh wird er 4 Jahre alt sein. Ein großer Schritt!
Am nächsten Morgen kam es dann zu einer her...
12 Kennzeichen, dass ich nicht (mehr) leite
„Wer etwas will, findet Wege - wer etwas nicht will, findet Gründe.“
Wir waren als Leitungsteam in unserer Berliner Gemeinde mitten in einer heißen Diskussion. Sollen wir den Schritt wagen? Es gab so viele Gr...
Emotionale Leiterschaft – Toronto Raptors und Gemeindeleitung
Wie entfachen wir Begeisterung immer wieder neu in unseren Teams?Vor ein paar Wochen wurde mir dazu eine Lektion vorgelebt.Wo? Bei einem NBA-Basketballspiel im Air Canada Center Toronto. Der "Lehrer" war nicht ...
Das Wichtigste, was wir Leitern beibringen können
Mitte Januar geht es dem einen oder anderen vielleicht wie mir: Er strauchelt das erste Mal mit seinen Vorsätzen und Zielen für das neue Jahr. Die Ideen waren gut und wichtig, die Vorsätze ehrlich und voller Gl...